Производственно-учебный центр Ростеха
Как получить новую профессию?
Производственно-учебный центр Ростеха на базе ОДК-УМПО — это первая площадка в стране, на которой Госкорпорация Ростех готовит специалистов самых востребованных профессий для авиадвигателестроения. Центр оснащен более чем 200 единицами современного оборудования, здесь есть производственные участки, лаборатории программирования станков, гидравлики/пневматики, автоматизации/мехатроники и др., учебные аудитории.
- с опытом и без;
- выпускников колледжей, техникумов, вузов;
- уволившихся в запас из рядов Вооруженных Сил РФ;
- после 11-го класса.
Для всех учеников центра предусмотрены:
- льготное горячее питание;
Есть «подъемные» уволенным в запас из рядов Вооруженных Сил РФ. Иногородним предоставляется общежитие или компенсация за аренду жилья до 5 000 руб. Вахтовый транспорт ОДК-УМПО ходит по Уфе, в Шакшу, Иглино и Благовещенск.
Получить рабочую с профессию с нуля можно по следующим программам.
1. «Мульти Универсал» – освоение нескольких профессий по направлению «Обработка металлов резанием».
На этом курсе ученики получают специальности:
- оператора станков с программным управлением;
- наладчика станков с программным управлением;
- токаря;
- фрезеровщика;
- сверловщика;
- шлифовщика;
- контролера станочных и слесарных работ.
Каждую профессию ученики осваивают поэтапно. В первую очередь, получают основы слесарных операций, знакомятся со станками токарной, фрезерной, шлифовальной и сверлильной группы, изучают принципы контроля деталей и узлов двигателей.
На втором году обучения ученики еще глубже погружаются в производство, приобретая компетенции оператора и наладчика оборудования с программным управлением. Также будущие работники объединения проходят теорию: техническая механика, электротехника, основы гидравлики и пневматики и др.
После отработки навыков на оборудовании центра ученики отправляются в цехи ОДК-УМПО. За каждым закреплен опытный наставник, задача которого не только делиться знаниями и опытом, но и познакомить будущих сотрудников с производственной культурой нашего объединения.
И на первом, и на втором году обучения предусмотрено 7 месяцев занятий в ПУЦ и 4 месяца стажировки в цехе. Еще один месяц — отпуск.
В конце обучения выпускники подтверждают компетенции в Центре оценки квалификаций и получают 4-й разряд. Их трудоустройство происходит по тем специальностям, которые наиболее востребованы в цехах на текущий момент.
Ежемесячно выплачивается стипендия до 38 000 рублей. Срок обучения 2 года.
Набор новой группы - ежеквартально. Заявку можно отправить на сайте umporabota.ru
2. «Мульти Выбор» – освоение сразу трех специальностей.
По этой программе ученик осваивает первую профессию из числа следующих: оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, токарь, фрезеровщик, шлифовщик. Вторая и третья профессии определяются на основании потребности цеха.
Обучение складывается из нескольких этапов:
10 месяцев – освоение первой профессии. Из них 4 мес. отводится на обучение в ПУЦ, 6 мес. – на стажировку в цехе. По окончании учебы ученики проходят аттестацию на 4 разряд.
В период освоения первой профессии слушатели получают стипендию в размере 38 000 руб. Далее ученики переходят в категорию молодых рабочих и во время освоения второй и третьей профессии получают заработную плату.
↓
3 месяца – практика в цехе и отпуск
↓
2 месяца – курс профессиональной переподготовки по освоению второй профессии + аттестация на 4 разряд
↓
3 месяца – практика в цехе
↓
2 месяца – курс профессиональной переподготовки по освоению третьей профессии + аттестация на 4 разряд
↓
3 месяца – практика в цехе и отпуск
↓
1 месяц – курс повышения квалификации по первой профессии + аттестация на 5 разряд.
Вторую и третью профессии работник выбирает совместно с цехом, в зависимости от задач, которые стоят перед производственным подразделением. Общий срок обучения составляет два года.
Средняя зарплата рабочего, который закончил обучение и вышел в цех, составляет порядка 80 000 рублей. Увеличить ее размер можно за счет повышения производительности труда, выполнения дополнительного объема работ, повышения квалификации (разряда) и др.
Набор новой группы - ежемесячно. Заявку можно отправить на сайте umporabota.ru
Подробности по телефонам: 8(347) 239-56-95, 8 (347) 238-65-72, внутр.: 36-11, 20-30.