• ENG
  • +7 (347) 238-58-02

Выдержки из Кодекса корпоративной этики и служебного поведения работника ПАО

Выдержки из Кодекса корпоративной этики и служебного поведения работника ПАО «ОДК-УМПО»

7.1 Работник объединения, ориентируясь в своей профессиональной

деятельности на реализацию стратегических целей и создание положительного имиджа объединения:

- действует в строгом соответствии с законодательством РФ, не преследует своих личных интересов, является беспристрастным при подготовке и (или) принятии решений;

- соблюдает требования по организации охраны, пропускного и внутриобъектового режимов на объектах объединения;

- не разглашает сведения, содержащие коммерческую тайну и иную конфиденциальную информацию объединения.

7.2 Работник объединения, осознавая общественную опасность коррупции:

- воздерживается от поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять незаконное вознаграждение, или как просьба (намек) о даче взятки, а также противодействует любым проявлениям коррупции и прочим злоупотреблениям в объединении;

- уведомляет в установленном порядке службу безопасности объединения о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- исключает действия, связанные с возможностью приобретения материальной или иной выгоды, или влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) или иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению своих должностных обязанностей;

- незамедлительно уведомляет своего непосредственного руководителя,

а также службу безопасности о ставших известными фактах конфликта интересов и коррупционных проявлений в объединении;